Entreprise ME-G à BONS-EN-CHABLAIS
ME-G est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 919139972. Elle a été créée il y a 3 ans en 2022. BONS-EN-CHABLAIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 74890. Son code NAF assigné est le 5510Z (Hôtels et hébergement similaire). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location meublée à l'exploitant d'une résidence de tourisme.
Informations légales sur ME-G
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
27/08/2022
Date mise à jour :
Activité de ME-G
Activité principale déclarée :
Location meublée à l'exploitant d'une résidence de tourisme.
Code NAF :
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hôtels et hébergement similaire
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour ME-G
Adresse postale :
237 ROUTE DE LA POSE
74890 BONS-EN-CHABLAIS
74890 BONS-EN-CHABLAIS
Département :
Haute-Savoie (74)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Dirigeants de la société ME-G
Dirigeants mandataires de ME-G
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 05/10/2022 | Marie-Amélie GRILLAT | gérant |
Activités associées au code NAF 5510Z
Hébergement hôtelier en chambre ou unité d'habitation, avec entretien quotidien (à l'exclusion des biens en multipropriété)
Établissements ME-G
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91913997200021 | ME-G | Etablissement secondaire | 209 ROUTE DE PRARIAND 74120 MEGEVE | 55.10Z (Hôtels et hébergement similaire) | Etablissement non employeur | 24/10/2023 |
| 91913997200013 | ME-G | Siège | 237 ROUTE DE LA POSE 74890 BONS-EN-CHABLAIS | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 27/08/2022 |