Entreprise MD JEUX 43 à RETOURNAC
MD JEUX 43 est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) immatriculée sous le SIREN 499114791. Elle a été fondée il y a 18 ans en 2007. Elle est installée à RETOURNAC, 43130. Elle a pour code NAF : 7722Z (Location de vidéocassettes et disques vidéo). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MD JEUX 43
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/07/2007
Date mise à jour :
Activité de MD JEUX 43
Code NAF :
Catégorie :
Activités de location et location-bail
Libellé Code NAF :
Location de vidéocassettes et disques vidéo
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour MD JEUX 43
Adresse postale :
30 AVENUE DE LA GARE
43130 RETOURNAC
43130 RETOURNAC
Département :
Haute-Loire (43)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Annonces légales BODACC pour MD JEUX 43
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 08/12/2010 | Annonce n°2228 du Bodacc Procédures Collectives n°20100237 | Voir l'annonce |
| 28/12/2010 | Annonce n°2367 du Bodacc Procédures Collectives n°20100251 | Voir l'annonce |
| 07/06/2011 | Annonce n°1154 du Bodacc Procédures Collectives n°20110110 | Voir l'annonce |
| 02/10/2011 | Annonce n°1261 du Bodacc Procédures Collectives n°20110191 | Voir l'annonce |
| 10/10/2013 | Annonce n°1924 du Bodacc Procédures Collectives n°20130196 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7722Z
Location de vidéocassettes et dvd
Établissements MD JEUX 43
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 49911479100019 | MD JEUX 43 | Etablissement fermé le 17/12/2010 | 30 AVENUE DE LA GARE 43130 RETOURNAC | 77.22Z (Location de vidéocassettes et disques vidéo) | Etablissement non employeur | 09/07/2007 |
