Entreprise MCLACHLAN TRAVEL à SENS

L'activité de MCLACHLAN TRAVEL (SIREN 941301186), Autre société civile a commencé en 2025, cette année. Son siège social est domicilié à SENS - 89100. Son code NAF assigné est le 6832A (Administration d'immeubles et autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Détention et utilisation de tout type de biens mobiliers, mise à disposition gratuite au profit des associés.

Informations légales sur MCLACHLAN TRAVEL

Nom :
MCLACHLAN TRAVEL
SIREN :
941301186
SIRET :
94130118600016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR91941301186
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/01/2025
Date mise à jour :

Activité de MCLACHLAN TRAVEL

Activité principale déclarée :
Détention et utilisation de tout type de biens mobiliers, mise à disposition gratuite au profit des associés.
Code NAF :
6832A
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Nature juridique :
Autre société civile

Localisation et contacts pour MCLACHLAN TRAVEL

Adresse postale :
15 RUE DES GRAHUCHES
ZONE INDUSTRIELLE DES VAUGUILLETTES
89100 SENS
Département :
Yonne (89)
Région :
Bourgogne-Franche-Comté
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MCLACHLAN TRAVEL à SENS

Activités associées au code NAF 6832A

Services d'administration de biens immobiliers résidentiels pour compte de tiers, à l'exclusion des biens immobiliers en multipropriété

Services d'administration de biens immobiliers en multipropriété pour compte de tiers

Services d'administration de biens immobiliers non résidentiels pour compte de tiers

Établissements MCLACHLAN TRAVEL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94130118600016 MCLACHLAN TRAVEL Siège 15 RUE DES GRAHUCHES 89100 SENS 68.32A (Administration d'immeubles et autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 10/01/2025