Entreprise MBAL CONSULTING à RUBELLES
L'activité de MBAL CONSULTING, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2025, cette année. Elle est inscrite sous le SIREN 939061073. Elle est domiciliée à RUBELLES, code postal 77950. Son code NAF attribué est le 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : - La prestation de services et conseil en informatique, dans ses propres locaux ou dans ceux de ses clients ; - Le conseil, coaching, vente et formation en marketing digital; - La prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés, marques et brevets concernant ces activités ; - La participation de la Société à toutes opérations susceptibles de se rattacher audit objet par voie de création de sociétés nouvelles, apport, commandite, souscription, ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, acquisition, location ou location-gérance de fonds de commerce, alliance, association en participation ou groupement d'intérêt économique ; - et, plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières, se rapportant directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement.
Informations légales sur MBAL CONSULTING
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de MBAL CONSULTING
Localisation et contacts pour MBAL CONSULTING
77950 RUBELLES
Activités associées au code NAF 6202A
Services de conseil en configurations informatiques
Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques
Services d'assistance technique informatique
Établissements MBAL CONSULTING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 93906107300010 | MBAL CONSULTING | Siège | [ND] [ND] [ND] 77950 RUBELLES | 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) | Etablissement non employeur | 02/01/2025 |
