Entreprise MAXI PROTECTION SPRINKLER à JUVISY-SUR-ORGE
L'activité de MAXI PROTECTION SPRINKLER (SIREN 949474647), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2023, il y a 2 ans. JUVISY-SUR-ORGE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 91260. Son code NAF assigné est le 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : INSTALLATION DES RESEAUX SPRINKLER ET RIA. MAINTENANCE, DEPANNAGE ET REPARATION DES SYSTEMES D'INCENDIE.
Informations légales sur MAXI PROTECTION SPRINKLER
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
01/04/2023
Date mise à jour :
Activité de MAXI PROTECTION SPRINKLER
Activité principale déclarée :
INSTALLATION DES RESEAUX SPRINKLER ET RIA. MAINTENANCE, DEPANNAGE ET REPARATION DES SYSTEMES D'INCENDIE.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour MAXI PROTECTION SPRINKLER
Adresse postale :
16 AVENUE DE SAVIGNY
91260 JUVISY-SUR-ORGE
91260 JUVISY-SUR-ORGE
Département :
Essonne (91)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France

Dirigeants de la société MAXI PROTECTION SPRINKLER
Dirigeants mandataires de MAXI PROTECTION SPRINKLER
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
03/03/2023 | Issa KONE | Président |
Activités associées au code NAF 4321A
Travaux d'installation électrique
Établissements MAXI PROTECTION SPRINKLER
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
94947464700011 | MAXI PROTECTION SPRINKLER | Siège | 16 AVENUE DE SAVIGNY 91260 JUVISY-SUR-ORGE | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Unités non employeuses | 01/04/2023 |