Entreprise MAISON IRETY à PARIS

L'activité de MAISON IRETY (SIREN 940624042), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2025, cette année. PARIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 75008. Son code NAF assigné est le 4791B (Vente à distance sur catalogue spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La vente et le commerce en ligne de bijoux fantaisie, chaussures, textiles et accessoires de mode, fournitures de bureau, jeux et jouets, matériel informatique, mobilier et accessoires de décoration d'intérieur, produits d'hygiène et de beauté, parfums et cosmétiques, exclusivement neufs.

Informations légales sur MAISON IRETY

Nom :
MAISON IRETY
SIREN :
940624042
SIRET :
94062404200013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR33940624042
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/02/2025
Date mise à jour :

Activité de MAISON IRETY

Activité principale déclarée :
La vente et le commerce en ligne de bijoux fantaisie, chaussures, textiles et accessoires de mode, fournitures de bureau, jeux et jouets, matériel informatique, mobilier et accessoires de décoration d'intérieur, produits d'hygiène et de beauté, parfums et cosmétiques, exclusivement neufs.
Code NAF :
4791B
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour MAISON IRETY

Adresse postale :
60 RUE FRANCOIS IER
75008 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MAISON IRETY à PARIS

Établissements MAISON IRETY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94062404200013 MAISON IRETY Siège 60 RUE FRANCOIS IER 75008 PARIS 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) Etablissement non employeur 07/02/2025