Entreprise MAISON DE SANTE PLURIPROFESSIONNELLE COLLECTIF SANTE PREVENTION PAYS D'AURAY à AURAY
MAISON DE SANTE PLURIPROFESSIONNELLE COLLECTIF SANTE PREVENTION PAYS D'AURAY est une Sociétés Interprofessionnelles de Soins Ambulatoires immatriculée sous le SIREN 943372110. Elle a été fondée cette année en 2025. Elle est domiciliée à AURAY, code postal 56400. Elle a pour code NAF : 8621Z (Activité des médecins généralistes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Mise en commun de moyens pour faciliter l'exercice de l'activité professionnelle de ses associés exerçant en ambulatoire. Organiser la prise en charge coordonnée des patients afin d'améliorer leur qualité de vie et les soins qui leur sont fournis Exercice en commun par ses associés d'activités de coordination thérapeutique d'éducation thérapeutique, de coopération entre les professionnels de santé ou de parcours coordonnés renforcés Salariat de professionnels de santé exerçant des activités de soins de premier et second recours Plus généralement, la société peut accomplir toutes les opérations qui se rattachent directement ou indirectement à son objet social, sans altérer le caractère civil et professionnel de celui-ci.
Informations légales sur MAISON DE SANTE PLURIPROFESSIONNELLE COLLECTIF SANTE PREVENTION PAYS D'AURAY
Activité de MAISON DE SANTE PLURIPROFESSIONNELLE COLLECTIF SANTE PREVENTION PAYS D'AURAY
Localisation et contacts pour MAISON DE SANTE PLURIPROFESSIONNELLE COLLECTIF SANTE PREVENTION PAYS D'AURAY
56400 AURAY
Activités associées au code NAF 8621Z
Services des médecins généralistes
Établissements MAISON DE SANTE PLURIPROFESSIONNELLE COLLECTIF SANTE PREVENTION PAYS D'AURAY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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| 94337211000016 | MAISON DE SANTE PLURIPROFESSIONNELLE COLLECTIF SANTE PREVENTION PAYS D'AURAY | Siège | 2 RUE DU DOCTEUR BOURDELOY 56400 AURAY | 86.21Z (Activité des médecins généralistes) | Etablissement non employeur | 10/02/2025 |
