Entreprise MAISON D'ASSISTANTE MATERNELLE HAUT COMME TROIS POMMES à SIGOULES-ET-FLAUGEAC

MAISON D'ASSISTANTE MATERNELLE HAUT COMME TROIS POMMES est une Association déclarée . Le SIREN qui lui a été attribué est le 924326796. Son année de création est 2023, il y a 2 ans. Son siège social est domicilié à SIGOULES-ET-FLAUGEAC - 24240. Son code NAF attribué est le 8891A (Accueil de jeunes enfants). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MAISON D'ASSISTANTE MATERNELLE HAUT COMME TROIS POMMES

Nom :
MAISON D'ASSISTANTE MATERNELLE HAUT COMME TROIS POMMES
SIREN :
924326796
SIRET :
92432679600019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR78924326796
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/05/2023
Date mise à jour :

Activité de MAISON D'ASSISTANTE MATERNELLE HAUT COMME TROIS POMMES

Code NAF :
8891A
Catégorie :
Action sociale sans hébergement
Libellé Code NAF :
Accueil de jeunes enfants
Nature juridique :
Association déclarée

Localisation et contacts pour MAISON D'ASSISTANTE MATERNELLE HAUT COMME TROIS POMMES

Adresse postale :
1032 RTE DE SAINT REMY
24240 SIGOULES-ET-FLAUGEAC
Département :
Dordogne (24)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MAISON D'ASSISTANTE MATERNELLE HAUT COMME TROIS POMMES à SIGOULES-ET-FLAUGEAC

Activités associées au code NAF 8891A

Services d'action sociale sans hébergement pour jeunes enfants, à l'exclusion des services des centres de jour pour enfants handicapés

Services des centres de jour pour enfants et jeunes handicapés

Services de garde d'enfants

Établissements MAISON D'ASSISTANTE MATERNELLE HAUT COMME TROIS POMMES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92432679600019 MAISON D'ASSISTANTE MATERNELLE HAUT COMME TROIS POMMES Siège 1032 RTE DE SAINT REMY 24240 SIGOULES-ET-FLAUGEAC 88.91A (Accueil de jeunes enfants) Etablissement non employeur 05/05/2023