Entreprise MADAME WENDY AME à BENFELD

MADAME WENDY AME est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 989149844. Son année de création est 2025, cette année. Son siège social est à BENFELD (67230). Son code NAF attribué est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME WENDY AME

Nom :
MADAME WENDY AME
SIREN :
989149844
SIRET :
98914984400023
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR33989149844
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/07/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME WENDY AME

Code NAF :
8690E
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME WENDY AME

Adresse postale :
Adresse masquée
67230 BENFELD
Département :
Bas-Rhin (67)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME WENDY AME à BENFELD

Activités associées au code NAF 8690E

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME WENDY AME

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98914984400023 MADAME WENDY AME Siège Adresse masquée 67230 BENFELD 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 18/09/2025
98914984400015 MADAME WENDY AME Etablissement fermé le 18/09/2025 Adresse masquée 67560 ROSHEIM 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 15/07/2025