Entreprise MADAME VIRGINIE RENARD à CRAVANT LES COTEAUX

L'activité de MADAME VIRGINIE RENARD, Entrepreneur individuel a démarré en 2018, il y a 7 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 838614873. Son siège est domicilié à CRAVANT LES COTEAUX (code postal 37500). Son code NAF attribué est le 1071A (Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente à domicile.

Informations légales sur MADAME VIRGINIE RENARD

Nom :
MADAME VIRGINIE RENARD
SIREN :
838614873
SIRET :
83861487300027
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR57838614873
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
16/03/2018
Date mise à jour :

Activité de MADAME VIRGINIE RENARD

Activité principale déclarée :
Vente à domicile.
Code NAF :
1071A
Catégorie :
Industries alimentaires
Libellé Code NAF :
Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME VIRGINIE RENARD

Adresse postale :
Adresse masquée
37500 CRAVANT LES COTEAUX
Département :
Indre-et-Loire (37)
Région :
Centre-Val de Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME VIRGINIE RENARD à CRAVANT LES COTEAUX

Activités associées au code NAF 1071A

Pain frais

Pâtisseries et viennoiseries fraîches

Opérations sous-traitées intervenant dans l'élaboration du pain et de pâtisseries et viennoiseries, frais, congelés ou surgelés

Établissements MADAME VIRGINIE RENARD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
83861487300027 MADAME VIRGINIE RENARD Siège Adresse masquée 37500 CRAVANT LES COTEAUX 10.71A (Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche) Etablissement non employeur 02/10/2025
83861487300019 MADAME VIRGINIE RENARD Etablissement fermé le 29/09/2025 Adresse masquée 37500 CRAVANT-LES-COTEAUX 47.99A (Vente à domicile) Etablissement non employeur 16/03/2018