Entreprise MADAME VIOLAINE RIVATON à PARIS

MADAME VIOLAINE RIVATON (893725432), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2021, il y a 4 ans. Son siège social est à PARIS (75019). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6910Z (Activités juridiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités juridiques.

Informations légales sur MADAME VIOLAINE RIVATON

Nom :
MADAME VIOLAINE RIVATON
SIREN :
893725432
SIRET :
89372543200015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR84893725432
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/02/2021
Date mise à jour :

Activité de MADAME VIOLAINE RIVATON

Activité principale déclarée :
Activités juridiques.
Code NAF :
6910Z
Catégorie :
Activités juridiques et comptables
Libellé Code NAF :
Activités juridiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME VIOLAINE RIVATON

Adresse postale :
Adresse masquée
APT 44, ETAGE 4
75019 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME VIOLAINE RIVATON à PARIS

Activités associées au code NAF 6910Z

Services de conseil et représentation juridique, en droit pénal

Services de conseil et représentation juridique, en droit des affaires et droit commercial

Services de conseil et représentation juridique, en droit du travail

Services de conseil et représentation juridique, en droit civil

Services juridiques en matière de brevets, droits d'auteurs et autres droits de propriété intellectuelle

Services notariaux

Services d'arbitrage et de conciliation

Services juridiques en matière de ventes aux enchères publiques

Autres services juridiques

Établissements MADAME VIOLAINE RIVATON

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89372543200015 MADAME VIOLAINE RIVATON Siège Adresse masquée 75019 PARIS 69.10Z (Activités juridiques) Etablissement non employeur 08/02/2021