Entreprise MADAME VANESSA JEANNICK PROD'HOMME à LILLE
MADAME VANESSA JEANNICK PROD'HOMME est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 801101320. Elle a été fondée il y a 11 ans en 2014. Son siège social est à LILLE (59800). Elle a pour code NAF : 8622C (Autres activités des médecins spécialistes). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres activités des médecins spécialistes.
Informations légales sur MADAME VANESSA JEANNICK PROD'HOMME
Activité de MADAME VANESSA JEANNICK PROD'HOMME
Activité principale déclarée :
Autres activités des médecins spécialistes.
Code NAF :
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Autres activités des médecins spécialistes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME VANESSA JEANNICK PROD'HOMME
Adresse postale :
Adresse masquée
59800 LILLE
59800 LILLE
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone

Activités associées au code NAF 8622C
Analyse et interprétation de clichés médicaux
Autres services des médecins spécialistes
Établissements MADAME VANESSA JEANNICK PROD'HOMME
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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80110132000043 | [ND] | Etablissement fermé le 29/04/2022 | Adresse masquée 59777 LILLE | 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) | Etablissement non employeur | 01/04/2021 |
80110132000035 | MADAME VANESSA JEANNICK PROD'HOMME | Etablissement fermé le 01/04/2021 | Adresse masquée 59552 LAMBRES-LEZ-DOUAI | 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) | Etablissement non employeur | 17/02/2017 |
80110132000027 | MADAME VANESSA JEANNICK PROD'HOMME | Etablissement secondaire | Adresse masquée 59800 LILLE | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 01/01/2015 |
80110132000019 | MADAME VANESSA JEANNICK PROD'HOMME | Siège | Adresse masquée 59800 LILLE | 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) | Etablissement non employeur | 07/03/2014 |