Entreprise MADAME VALERIE VAN AUDENHOVE à POUILLON
L'année de création de MADAME VALERIE VAN AUDENHOVE, Entrepreneur individuel est 2010, il y a 15 ans. Elle a pour SIREN : 520278540. Le siège social est établi à POUILLON (le code postal est le 40350). Le code NAF dont elle dispose est le 8690F (Activités de santé humaine non classées ailleurs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités de santé humaine non classées ailleurs.
Informations légales sur MADAME VALERIE VAN AUDENHOVE
Activité de MADAME VALERIE VAN AUDENHOVE
Localisation et contacts pour MADAME VALERIE VAN AUDENHOVE
40350 POUILLON
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Activités associées au code NAF 8690F
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME VALERIE VAN AUDENHOVE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52027854000049 | MADAME VALERIE VAN AUDENHOVE | Etablissement fermé le 01/07/2020 | Adresse masquée 40350 POUILLON | 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) | Etablissement non employeur | 01/07/2020 |
| 52027854000031 | [ND] | Etablissement fermé le 01/07/2020 | Adresse masquée 40230 SAUBRIGUES | 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) | Etablissement non employeur | 01/10/2018 |
| 52027854000023 | MADAME VALERIE VAN AUDENHOVE | Etablissement fermé le 01/10/2018 | Adresse masquée 40100 DAX | 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) | Etablissement non employeur | 01/01/2016 |
| 52027854000015 | MADAME VALERIE VAN AUDENHOVE | Siège | Adresse masquée 40350 POUILLON | 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) | Etablissement non employeur | 15/02/2010 |