Entreprise MADAME VALENTINE KIRBACH à MONDONVILLE

MADAME VALENTINE KIRBACH (939084133), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2025, cette année. Elle est installée à MONDONVILLE, 31700. Le code NAF qui lui a été attribué est le 8899A (Aut. accueil ou accompgnt sans hébergt d'enfants et adolescents). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Éducatrice spécialisée exerçant à domicile - accompagnement de personne en situation de handicap.

Informations légales sur MADAME VALENTINE KIRBACH

Nom :
MADAME VALENTINE KIRBACH
SIREN :
939084133
SIRET :
93908413300015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR28939084133
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/01/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME VALENTINE KIRBACH

Activité principale déclarée :
Éducatrice spécialisée exerçant à domicile - accompagnement de personne en situation de handicap.
Code NAF :
8899A
Catégorie :
Action sociale sans hébergement
Libellé Code NAF :
Aut. accueil ou accompgnt sans hébergt d'enfants et adolescents
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME VALENTINE KIRBACH

Adresse postale :
Adresse masquée
VILLA 31
31700 MONDONVILLE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME VALENTINE KIRBACH à MONDONVILLE

Activités associées au code NAF 8899A

Services d'orientation et de conseil n.c.a. en faveur des enfants

Services d'assistance sociale sans hébergement

Services de réadaptation professionnelle pour chômeurs

Autres services sociaux sans hébergement n.c.a.

Établissements MADAME VALENTINE KIRBACH

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93908413300015 MADAME VALENTINE KIRBACH Siège Adresse masquée 31700 MONDONVILLE 88.99A (Aut. accueil ou accompgnt sans hébergt d'enfants et adolescents) Etablissement non employeur 20/01/2025