Entreprise MADAME TINA ANZINGER à TOULOUSE

MADAME TINA ANZINGER, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 939223756, a été créée en , cette année. TOULOUSE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 31100. Le code NAF qui lui a été attribué est le 3109B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conception et fabrication des meubles en bois.

Informations légales sur MADAME TINA ANZINGER

Nom :
MADAME TINA ANZINGER
SIREN :
939223756
SIRET :
93922375600015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR51939223756
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
06/01/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME TINA ANZINGER

Activité principale déclarée :
Conception et fabrication des meubles en bois.
Code NAF :
3109B
Catégorie :
Fabrication de meubles
Libellé Code NAF :
Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME TINA ANZINGER

Adresse postale :
Adresse masquée
BATIMENT ORANGERIE
31100 TOULOUSE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME TINA ANZINGER à TOULOUSE

Activités associées au code NAF 3109B

Meubles métalliques n.c.a.

Meubles en bois pour chambres à coucher, salles à manger ou salles de séjour

Meubles en bois n.c.a.

Meubles en matières plastiques ou autres (bambou, rotin, etc.)

Finition de meubles neufs (à l'exclusion du garnissage des sièges)

Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'autres meubles

Établissements MADAME TINA ANZINGER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93922375600015 MADAME TINA ANZINGER Siège Adresse masquée 31100 TOULOUSE 31.09B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement) Etablissement non employeur 06/01/2025