Entreprise MADAME SYLVIE VAZ FERNANDES à LE THILLAY

MADAME SYLVIE VAZ FERNANDES, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 910335116, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. Son siège est domicilié à LE THILLAY (code postal 95500). Le code NAF dont elle dispose est le 8690F (Activités de santé humaine non classées ailleurs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités de santé humaine non classées ailleurs.

Informations légales sur MADAME SYLVIE VAZ FERNANDES

Nom :
MADAME SYLVIE VAZ FERNANDES
SIREN :
910335116
SIRET :
91033511600018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR42910335116
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/01/2022
Date mise à jour :

Activité de MADAME SYLVIE VAZ FERNANDES

Activité principale déclarée :
Activités de santé humaine non classées ailleurs.
Code NAF :
8690F
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités de santé humaine non classées ailleurs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME SYLVIE VAZ FERNANDES

Adresse postale :
Adresse masquée
95500 LE THILLAY
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME SYLVIE VAZ FERNANDES à LE THILLAY

Activités associées au code NAF 8690F

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME SYLVIE VAZ FERNANDES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91033511600018 MADAME SYLVIE VAZ FERNANDES Siège Adresse masquée 95500 LE THILLAY 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) Etablissement non employeur 08/01/2022