Entreprise MADAME SYLVIE LOPES à MOURENX

L'activité de MADAME SYLVIE LOPES (SIREN 481796118), Entrepreneur individuel a commencé en 2005, il y a 20 ans. Elle est installée à MOURENX, 64150. Son code NAF assigné est le 7410Z (Activités spécialisées de design). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Arts du spectacle vivant.

Informations légales sur MADAME SYLVIE LOPES

Nom :
MADAME SYLVIE LOPES
SIREN :
481796118
SIRET :
48179611800034
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR96481796118
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/04/2005
Date mise à jour :

Activité de MADAME SYLVIE LOPES

Activité principale déclarée :
Arts du spectacle vivant.
Code NAF :
7410Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités spécialisées de design
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME SYLVIE LOPES

Adresse postale :
Adresse masquée
64150 MOURENX
Département :
Pyrénées-Atlantiques (64)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME SYLVIE LOPES à MOURENX

Activités associées au code NAF 7410Z

Services de design de décoration d'intérieur

Services de design de produits industriels

Autres services de design spécialisés

Designs originaux

Établissements MADAME SYLVIE LOPES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
48179611800034 MADAME SYLVIE LOPES Siège Adresse masquée 64150 MOURENX 74.10Z (Activités spécialisées de design) Etablissement non employeur 01/09/2021
48179611800026 MADAME SYLVIE LOPES Etablissement fermé le 01/09/2021 Adresse masquée 33130 BEGLES 90.01Z (Arts du spectacle vivant) Etablissement non employeur 01/05/2011
48179611800018 MADAME SYLVIE LOPES Etablissement fermé le 01/05/2011 Adresse masquée 33130 BEGLES 90.01Z (Arts du spectacle vivant) Etablissement non employeur 01/04/2005