Entreprise MADAME SULTAN SIMSEK à DACHSTEIN

MADAME SULTAN SIMSEK est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 991221599. Elle a été créée cette année en 2025. Elle est domiciliée à DACHSTEIN, code postal 67120. Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME SULTAN SIMSEK

Nom :
MADAME SULTAN SIMSEK
SIREN :
991221599
SIRET :
99122159900012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR23991221599
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/09/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME SULTAN SIMSEK

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME SULTAN SIMSEK

Adresse postale :
Adresse masquée
67120 DACHSTEIN
Département :
Bas-Rhin (67)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME SULTAN SIMSEK à DACHSTEIN

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements MADAME SULTAN SIMSEK

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99122159900012 MADAME SULTAN SIMSEK Siège Adresse masquée 67120 DACHSTEIN 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 15/09/2025