Entreprise MADAME SOPHIE BIBI à NIMES
MADAME SOPHIE BIBI, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 537657298, est en activité depuis 2011, il y a 14 ans. Le siège social est établi à NIMES (le code postal est le 30900). Le code NAF dont elle dispose est le 8622C (Autres activités des médecins spécialistes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres activités des médecins spécialistes.
Informations légales sur MADAME SOPHIE BIBI
Activité de MADAME SOPHIE BIBI
Activité principale déclarée :
Autres activités des médecins spécialistes.
Code NAF :
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Autres activités des médecins spécialistes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME SOPHIE BIBI
Adresse postale :
Adresse masquée
30900 NIMES
30900 NIMES
Département :
Gard (30)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Activités associées au code NAF 8622C
Analyse et interprétation de clichés médicaux
Autres services des médecins spécialistes
Établissements MADAME SOPHIE BIBI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53765729800049 | MADAME SOPHIE BIBI | Siège | Adresse masquée 30900 NIMES | 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) | Etablissement non employeur | 12/08/2020 |
| 53765729800031 | MADAME SOPHIE BIBI | Etablissement fermé le 12/08/2020 | Adresse masquée 30900 NIMES | 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) | Etablissement non employeur | 01/01/2017 |
| 53765729800023 | MADAME SOPHIE BIBI | Etablissement fermé le 01/01/2017 | Adresse masquée 30900 NIMES | 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) | Etablissement non employeur | 01/07/2015 |
| 53765729800015 | MADAME SOPHIE BIBI | Etablissement fermé le 01/07/2015 | Adresse masquée 34560 VILLEVEYRAC | 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) | Etablissement non employeur | 28/02/2011 |
