Entreprise MADAME SOLENE ROCHEFORT à PARIS
MADAME SOLENE ROCHEFORT est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 948622089. Elle a été créée il y a 2 ans en 2023. PARIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 75016. Son code NAF assigné est le 6910Z (Activités juridiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Avocat.
Informations légales sur MADAME SOLENE ROCHEFORT
Activité de MADAME SOLENE ROCHEFORT
Localisation et contacts pour MADAME SOLENE ROCHEFORT
WATSON FARLEY WILLIAMS
75016 PARIS
Activités associées au code NAF 6910Z
Services de conseil et représentation juridique, en droit pénal
Services de conseil et représentation juridique, en droit des affaires et droit commercial
Services de conseil et représentation juridique, en droit du travail
Services de conseil et représentation juridique, en droit civil
Services juridiques en matière de brevets, droits d'auteurs et autres droits de propriété intellectuelle
Services notariaux
Services d'arbitrage et de conciliation
Services juridiques en matière de ventes aux enchères publiques
Autres services juridiques
Établissements MADAME SOLENE ROCHEFORT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94862208900043 | MADAME SOLENE ROCHEFORT | Siège | Adresse masquée 75016 PARIS | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 26/05/2025 |
| 94862208900035 | MADAME SOLENE ROCHEFORT | Etablissement fermé le 26/05/2025 | Adresse masquée 75008 PARIS | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 27/11/2023 |
| 94862208900019 | MADAME SOLENE ROCHEFORT | Etablissement fermé le 02/02/2023 | Adresse masquée 92200 NEUILLY SUR SEINE | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 02/02/2023 |
| 94862208900027 | MADAME SOLENE ROCHEFORT | Etablissement fermé le 27/11/2023 | Adresse masquée 75008 PARIS | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 02/02/2023 |