Entreprise MADAME SOLENE QUENTIN DE COUPIGNY à PARIS

MADAME SOLENE QUENTIN DE COUPIGNY est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 835216300. Son année de création est 2018, il y a 7 ans. Son siège social est domicilié à PARIS - 75014. Son code NAF attribué est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Informations légales sur MADAME SOLENE QUENTIN DE COUPIGNY

Nom :
MADAME SOLENE QUENTIN DE COUPIGNY
SIREN :
835216300
SIRET :
83521630000029
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR8835216300
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/02/2018
Date mise à jour :

Activité de MADAME SOLENE QUENTIN DE COUPIGNY

Activité principale déclarée :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Code NAF :
6820A
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME SOLENE QUENTIN DE COUPIGNY

Adresse postale :
Adresse masquée
75014 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME SOLENE QUENTIN DE COUPIGNY à PARIS

Activités associées au code NAF 6820A

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements MADAME SOLENE QUENTIN DE COUPIGNY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
83521630000029 MADAME SOLENE QUENTIN DE COUPIGNY Siège Adresse masquée 75014 PARIS 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 01/01/2022
83521630000011 [ND] Etablissement fermé le 31/12/2023 Adresse masquée 75014 PARIS 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 02/02/2018