Entreprise MADAME SARAH VIGNOT à LEUVRIGNY
L'activité de MADAME SARAH VIGNOT (SIREN 801989385), Entrepreneur individuel a commencé en 2014, il y a 11 ans. Son siège social est domicilié à LEUVRIGNY - 51700. Son code NAF assigné est le 0113Z (Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son objet social est : SARAH LEZITO.
Informations légales sur MADAME SARAH VIGNOT
Activité de MADAME SARAH VIGNOT
Localisation et contacts pour MADAME SARAH VIGNOT
51700 LEUVRIGNY
Annonces légales BODACC pour MADAME SARAH VIGNOT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 15/05/2014 | Annonce n°553 du Bodacc A n°20140093 | Voir l'annonce |
| 02/04/2023 | Annonce n°1202 du Bodacc B n°20230065 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 0113Z
Asperges
Choux
Choux-fleurs et brocolis
Laitues
Chicorées
Épinards
Artichauts
Autres légumes à feuilles ou à tiges
Pastèques
Autres melons
Piments et poivrons, verts (uniquement capsicum)
Concombres et cornichons
Aubergines
Tomates
Autres légumes à fruits n.c.a.
Carottes et navets
Ail
Oignons
Poireaux et autres alliacés
Autres légumes à racine, à bulbe ou à tubercules (ne présentant pas une forte teneur en amidon ou inuline)
Pommes de terre
Patates douces
Manioc
Colocases
Autres racines et tubercules à amidon ou inuline comestibles
Plants et semences potagers, à l'exclusion des semences de betteraves
Betteraves à sucre
Semences de betteraves à sucre
Champignons et truffes
Légumes frais n.c.a.
Établissements MADAME SARAH VIGNOT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80198938500027 | MADAME SARAH VIGNOT | Siège | Adresse masquée 51700 LEUVRIGNY | 01.13Z (Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules) | Etablissement non employeur | 01/01/2026 |
| 80198938500019 | MADAME SARAH VIGNOT | Etablissement fermé le 31/12/2022 | Adresse masquée 51700 LEUVRIGNY | 93.19Z (Autres activités liées au sport) | Etablissement non employeur | 01/01/2014 |
