Entreprise MADAME SARAH BOULANGER à RENNES

MADAME SARAH BOULANGER, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 507804839, a été fondée en 2008, il y a 17 ans. Elle est installée à RENNES, 35000. Elle a pour code NAF : 1813Z (Activités de pré-presse). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités de pré-presse .

Informations légales sur MADAME SARAH BOULANGER

Nom :
MADAME SARAH BOULANGER
SIREN :
507804839
SIRET :
50780483900037
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR41507804839
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/08/2008
Date mise à jour :

Activité de MADAME SARAH BOULANGER

Activité principale déclarée :
Activités de pré-presse .
Code NAF :
1813Z
Catégorie :
Imprimerie et reproduction d'enregistrements
Libellé Code NAF :
Activités de pré-presse
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME SARAH BOULANGER

Adresse postale :
Adresse masquée
35000 RENNES
Département :
Ille-et-Vilaine (35)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME SARAH BOULANGER à RENNES

Activités associées au code NAF 1813Z

Travaux de préparation d'impression

Plaques ou cylindres d'impression et autres supports d'impression

Travaux auxiliaires de l'impression

Établissements MADAME SARAH BOULANGER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
50780483900037 MADAME SARAH BOULANGER Siège Adresse masquée 35000 RENNES 18.13Z (Activités de pré-presse) Etablissement non employeur 26/03/2018
50780483900029 MADAME SARAH BOULANGER Etablissement fermé le 07/11/2017 Adresse masquée 35000 RENNES 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) Etablissement non employeur 20/05/2010
50780483900011 MADAME SARAH BOULANGER Etablissement fermé le 20/05/2010 Adresse masquée 35000 RENNES 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) Etablissement non employeur 26/08/2008