Entreprise MADAME SANDRA LOPES à MOUROUX

MADAME SANDRA LOPES, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 949109359, est en activité depuis 2023, il y a 2 ans. Son siège social est domicilié à MOUROUX - 77120. Le code NAF dont elle dispose est le 8690F (Activités de santé humaine non classées ailleurs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Consultation naturopathie, massages, ateliers, conférences et toutes les activités afférentes.

Informations légales sur MADAME SANDRA LOPES

Nom :
MADAME SANDRA LOPES
SIREN :
949109359
SIRET :
94910935900016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR80949109359
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
17/02/2023
Date mise à jour :

Activité de MADAME SANDRA LOPES

Activité principale déclarée :
Consultation naturopathie, massages, ateliers, conférences et toutes les activités afférentes.
Code NAF :
8690F
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités de santé humaine non classées ailleurs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME SANDRA LOPES

Adresse postale :
Adresse masquée
77120 MOUROUX
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME SANDRA LOPES à MOUROUX

Activités associées au code NAF 8690F

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME SANDRA LOPES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94910935900016 MADAME SANDRA LOPES Siège Adresse masquée 77120 MOUROUX 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) Etablissement non employeur 17/02/2023