Entreprise MADAME SANCHES GARCIA MAISA DE JESUS à CORBEIL-ESSONNES

MADAME SANCHES GARCIA MAISA DE JESUS, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 948504162, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Elle est domiciliée à CORBEIL-ESSONNES, code postal 91100. Elle a pour code NAF : 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : LOUEUR EN MEUBLE NON PROFESSIONNEL.

Informations légales sur MADAME SANCHES GARCIA MAISA DE JESUS

Nom :
MADAME SANCHES GARCIA MAISA DE JESUS
SIREN :
948504162
SIRET :
94850416200017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR38948504162
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
29/06/2022
Date mise à jour :

Activité de MADAME SANCHES GARCIA MAISA DE JESUS

Activité principale déclarée :
LOUEUR EN MEUBLE NON PROFESSIONNEL.
Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME SANCHES GARCIA MAISA DE JESUS

Adresse postale :
Adresse masquée
91100 CORBEIL-ESSONNES
Département :
Essonne (91)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME SANCHES GARCIA MAISA DE JESUS à CORBEIL-ESSONNES

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements MADAME SANCHES GARCIA MAISA DE JESUS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94850416200017 MADAME SANCHES GARCIA MAISA DE JESUS Siège Adresse masquée 91100 CORBEIL-ESSONNES 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 29/06/2022