Entreprise MADAME PHAILIN TRACE à MONTPELLIER

MADAME PHAILIN TRACE, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 940119027, est en activité depuis 2025, cette année. Le siège social est établi à MONTPELLIER (le code postal est le 34000). Le code NAF dont elle dispose est le 7410Z (Activités spécialisées de design). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Création et vente de créations artistique. Couture de capeline et accessoires basés sur le folklore et la nature (ex: champignons et organismes aquatiques).

Informations légales sur MADAME PHAILIN TRACE

Nom :
MADAME PHAILIN TRACE
SIREN :
940119027
SIRET :
94011902700016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR31940119027
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
24/01/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME PHAILIN TRACE

Activité principale déclarée :
Création et vente de créations artistique. Couture de capeline et accessoires basés sur le folklore et la nature (ex: champignons et organismes aquatiques).
Code NAF :
7410Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités spécialisées de design
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME PHAILIN TRACE

Adresse postale :
Adresse masquée
APPARTEMENT 17
34000 MONTPELLIER
Département :
Hérault (34)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME PHAILIN TRACE à MONTPELLIER

Activités associées au code NAF 7410Z

Services de design de décoration d'intérieur

Services de design de produits industriels

Autres services de design spécialisés

Designs originaux

Établissements MADAME PHAILIN TRACE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94011902700016 MADAME PHAILIN TRACE Siège Adresse masquée 34000 MONTPELLIER 74.10Z (Activités spécialisées de design) Etablissement non employeur 24/01/2025