Entreprise MADAME PAULETTE GAUTRONNEAU à COURCAY
L'année de création de MADAME PAULETTE GAUTRONNEAU, Entrepreneur individuel est 2025, cette année. Elle a pour SIREN : 940327281. Elle est domiciliée à COURCAY, code postal 37310. Le code NAF dont elle dispose est le 1419Z (Fabrication d'autres vêtements et accessoires). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : FABRICATION EN COUTURE DE DIVERS ACCESSOIRES, DE MODE, POUR ENFANTS...
Informations légales sur MADAME PAULETTE GAUTRONNEAU
Activité de MADAME PAULETTE GAUTRONNEAU
Localisation et contacts pour MADAME PAULETTE GAUTRONNEAU
37310 COURCAY
Activités associées au code NAF 1419Z
Layette et accessoires du vêtement, en maille
Survêtements, ensembles de ski, maillots de bains et autres vêtements de sport ou de loisir, en maille
Gants, mitaines et moufles, en maille
Autres accessoires de l'habillement et leurs parties, en maille
Layette et accessoires de l'habillement, en tissu
Survêtements, ensembles de ski et maillots de bains
Mouchoirs, châles, écharpes, voiles, cravates, nœuds papillons, gants et autres accessoires
Accessoires de l'habillement, en cuir naturel ou reconstitué, à l'exclusion des gants de sport
Vêtements confectionnés en feutres, en non-tissés ou en textiles enduits ou imprégnés
Cloches et formes pour chapeaux, capuchons de feutre
Chapeaux et autres coiffures, en feutre, en matières tressées ou assemblées, en bonneterie, en dentelle ou en tissu
Autres coiffures, à l'exclusion des coiffures en caoutchouc ou en plastique, des casques de sécurité et des casques en amiante
Opérations sous-traitées intervenant dans la confection d'autres vêtements et accessoires
Établissements MADAME PAULETTE GAUTRONNEAU
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94032728100017 | MADAME PAULETTE GAUTRONNEAU | Siège | Adresse masquée 37310 COURCAY | 14.19Z (Fabrication d'autres vêtements et accessoires) | Etablissement non employeur | 01/02/2025 |
