Entreprise MADAME NATHALIE PARGOIRE à PEZENAS
MADAME NATHALIE PARGOIRE (452216229), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2000, il y a 25 ans. Son siège social est à PEZENAS (34120). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6910Z (Activités juridiques). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Culture de la vigne.
Informations légales sur MADAME NATHALIE PARGOIRE
Activité de MADAME NATHALIE PARGOIRE
Localisation et contacts pour MADAME NATHALIE PARGOIRE
ESPACE LASER
34120 PEZENAS
Convention collective de MADAME NATHALIE PARGOIRE
Activités associées au code NAF 6910Z
Services de conseil et représentation juridique, en droit pénal
Services de conseil et représentation juridique, en droit des affaires et droit commercial
Services de conseil et représentation juridique, en droit du travail
Services de conseil et représentation juridique, en droit civil
Services juridiques en matière de brevets, droits d'auteurs et autres droits de propriété intellectuelle
Services notariaux
Services d'arbitrage et de conciliation
Services juridiques en matière de ventes aux enchères publiques
Autres services juridiques
Établissements MADAME NATHALIE PARGOIRE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 45221622900057 | MADAME NATHALIE PARGOIRE | Etablissement secondaire | Adresse masquée 34500 BEZIERS | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 01/01/2025 |
| 45221622900040 | MADAME NATHALIE PARGOIRE | Siège | Adresse masquée 34120 PEZENAS | 69.10Z (Activités juridiques) | 1 ou 2 salariés en 2023 | 01/01/2019 |
| 45221622900024 | MADAME NATHALIE PARGOIRE | Etablissement fermé le 31/12/2010 | Adresse masquée 34120 PEZENAS | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 03/01/2005 |
| 45221622900016 | MADAME NATHALIE PARGOIRE | Etablissement fermé le 01/01/2025 | Adresse masquée 34530 MONTAGNAC | 01.21Z (Culture de la vigne) | Etablissement non employeur | 01/01/2000 |
