Entreprise MADAME NATACHA JULIE à L'ETANG-SALE

L'activité de MADAME NATACHA JULIE (SIREN 992362129), Entrepreneur individuel a commencé en 2025, cette année. Son siège social est domicilié à L'ETANG-SALE - 97427. Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME NATACHA JULIE

Nom :
MADAME NATACHA JULIE
SIREN :
992362129
SIRET :
99236212900015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR35992362129
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/10/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME NATACHA JULIE

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME NATACHA JULIE

Adresse postale :
Adresse masquée
LE CAP LES BAS
97427 L'ETANG-SALE
Département :
La Réunion (974)
Région :
La Réunion
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME NATACHA JULIE à L'ETANG-SALE

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements MADAME NATACHA JULIE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99236212900015 MADAME NATACHA JULIE Siège Adresse masquée 97427 L'ETANG-SALE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 07/10/2025