Entreprise MADAME NASSABIA SAID-HALIDI à SAINT-PIERRE

MADAME NASSABIA SAID-HALIDI est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 934485723. Son année de création est 2024, il y a un an. Son siège est domicilié à SAINT-PIERRE (code postal 97410). Son code NAF attribué est le 1083Z (Transformation du thé et du café). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Fabrication de thé, jus de fruit et infusion.

Informations légales sur MADAME NASSABIA SAID-HALIDI

Nom :
MADAME NASSABIA SAID-HALIDI
SIREN :
934485723
SIRET :
93448572300019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR41934485723
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2024
Date mise à jour :

Activité de MADAME NASSABIA SAID-HALIDI

Activité principale déclarée :
Fabrication de thé, jus de fruit et infusion.
Code NAF :
1083Z
Catégorie :
Industries alimentaires
Libellé Code NAF :
Transformation du thé et du café
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME NASSABIA SAID-HALIDI

Adresse postale :
Adresse masquée
IMM LIAO SI WEN APP 01 ETAGE 1
97410 SAINT-PIERRE
Département :
La Réunion (974)
Région :
La Réunion
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME NASSABIA SAID-HALIDI à SAINT-PIERRE

Activités associées au code NAF 1083Z

Café, décaféiné ou torréfié

Succédanés de café

Thé vert (non fermenté), thé noir (fermenté) et thé partiellement fermenté, en conditionnements inférieurs ou égaux à 3 kg

Extraits, essences, concentrés et préparations à base de thé ou de maté

Infusions

Opérations sous-traitées intervenant dans l'élaboration du café et du thé

Établissements MADAME NASSABIA SAID-HALIDI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93448572300019 MADAME NASSABIA SAID-HALIDI Siège Adresse masquée 97410 SAINT-PIERRE 10.83Z (Transformation du thé et du café) Etablissement non employeur 01/11/2024