Entreprise MADAME NAIS MIQUET à SAINT-EGREVE

MADAME NAIS MIQUET, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 944085174, a été créée en , cette année. Elle est installée à SAINT-EGREVE, 38120. Le code NAF qui lui a été attribué est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME NAIS MIQUET

Nom :
MADAME NAIS MIQUET
SIREN :
944085174
SIRET :
94408517400026
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR64944085174
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/06/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME NAIS MIQUET

Code NAF :
8690E
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME NAIS MIQUET

Adresse postale :
Adresse masquée
38120 SAINT-EGREVE
Département :
Isère (38)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME NAIS MIQUET à SAINT-EGREVE

Activités associées au code NAF 8690E

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME NAIS MIQUET

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94408517400026 MADAME NAIS MIQUET Siège Adresse masquée 38120 SAINT-EGREVE 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 22/09/2025
94408517400018 MADAME NAIS MIQUET Etablissement fermé le 22/09/2025 Adresse masquée 38120 SAINT-EGREVE 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 02/06/2025