Entreprise MADAME MYRIAM CHETOUANE à PARIS

L'année de création de MADAME MYRIAM CHETOUANE, Entrepreneur individuel est 2010, il y a 15 ans. Elle a pour SIREN : 521953984. Son siège social est à PARIS (75009). Le code NAF dont elle dispose est le 9329Z (Autres activités récréatives et de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres activités récréatives et de loisirs.

Informations légales sur MADAME MYRIAM CHETOUANE

Nom :
MADAME MYRIAM CHETOUANE
SIREN :
521953984
SIRET :
52195398400023
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR82521953984
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
16/04/2010
Date mise à jour :

Activité de MADAME MYRIAM CHETOUANE

Activité principale déclarée :
Autres activités récréatives et de loisirs.
Code NAF :
9329Z
Catégorie :
Activités sportives, récréatives et de loisirs
Libellé Code NAF :
Autres activités récréatives et de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME MYRIAM CHETOUANE

Adresse postale :
Adresse masquée
75009 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME MYRIAM CHETOUANE à PARIS

Activités associées au code NAF 9329Z

Services récréatifs des parcs et plages

Services récréatifs divers n.c.a.

Services de spectacles pyrotechniques et de son et lumière

Services de jeux fonctionnant avec des pièces de monnaie

Services du spectacle n.c.a.

Établissements MADAME MYRIAM CHETOUANE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
52195398400023 MADAME MYRIAM CHETOUANE Siège Adresse masquée 75009 PARIS 93.29Z (Autres activités récréatives et de loisirs) Etablissement non employeur 18/07/2011
52195398400015 MADAME MYRIAM CHETOUANE Etablissement fermé le 18/07/2011 Adresse masquée 93130 NOISY-LE-SEC 93.29Z (Autres activités récréatives et de loisirs) Etablissement non employeur 16/04/2010