Entreprise MADAME MELANIE OPROMOLLA à PONTONX-SUR-L'ADOUR

L'activité de MADAME MELANIE OPROMOLLA (DERMO BY MEL) (SIREN 952138204), Entrepreneur individuel a commencé en 2023, il y a 2 ans. Elle est domiciliée à PONTONX-SUR-L'ADOUR, code postal 40465. Son code NAF assigné est le 9602B (Soins de beauté). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : MAQUILLAGE PERMANENT ET AUTRES SOINS CORPORELS.

Informations légales sur MADAME MELANIE OPROMOLLA

Nom :
MADAME MELANIE OPROMOLLA (DERMO BY MEL)
SIREN :
952138204
SIRET :
95213820400021
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR43952138204
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/05/2023
Date mise à jour :

Activité de MADAME MELANIE OPROMOLLA

Activité principale déclarée :
MAQUILLAGE PERMANENT ET AUTRES SOINS CORPORELS.
Code NAF :
9602B
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Soins de beauté
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME MELANIE OPROMOLLA

Adresse postale :
Adresse masquée
40465 PONTONX-SUR-L'ADOUR
Département :
Landes (40)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME MELANIE OPROMOLLA à PONTONX-SUR-L'ADOUR

Activités associées au code NAF 9602B

Services de coiffure pour femmes et fillettes

Services de coiffure pour hommes et garçonnets

Soins esthétiques, de manucure et de pédicure

Services de coiffure, de soins esthétiques, de manucure et de pédicure à domicile

Autres soins de beauté

Cheveux humains, non travaillés

Établissements MADAME MELANIE OPROMOLLA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
95213820400021 DERMO BY MEL Siège Adresse masquée 40465 PONTONX-SUR-L'ADOUR 96.02B (Soins de beauté) Etablissement non employeur 01/12/2023
95213820400013 DERMO BY MEL Etablissement fermé le 01/12/2023 Adresse masquée 40400 TARTAS 96.02B (Soins de beauté) Etablissement non employeur 01/05/2023