Entreprise MADAME MELANIE MUNG MING TIK à SAINT-DENIS

MADAME MELANIE MUNG MING TIK, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 939531521, a été créée en , cette année. Elle est domiciliée à SAINT-DENIS, code postal 97400. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7410Z (Activités spécialisées de design). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : design graphique, communication visuelle, illustration .

Informations légales sur MADAME MELANIE MUNG MING TIK

Nom :
MADAME MELANIE MUNG MING TIK
SIREN :
939531521
SIRET :
93953152100028
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR3939531521
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
13/01/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME MELANIE MUNG MING TIK

Activité principale déclarée :
design graphique, communication visuelle, illustration .
Code NAF :
7410Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités spécialisées de design
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME MELANIE MUNG MING TIK

Adresse postale :
Adresse masquée
97400 SAINT-DENIS
Département :
La Réunion (974)
Région :
La Réunion
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME MELANIE MUNG MING TIK à SAINT-DENIS

Activités associées au code NAF 7410Z

Services de design de décoration d'intérieur

Services de design de produits industriels

Autres services de design spécialisés

Designs originaux

Établissements MADAME MELANIE MUNG MING TIK

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93953152100028 MADAME MELANIE MUNG MING TIK Siège Adresse masquée 97400 SAINT-DENIS 74.10Z (Activités spécialisées de design) Etablissement non employeur 22/05/2025
93953152100010 MADAME MELANIE MUNG MING TIK Etablissement fermé le 22/05/2025 Adresse masquée 33000 BORDEAUX 74.10Z (Activités spécialisées de design) Etablissement non employeur 13/01/2025