Entreprise MADAME MATHILDE LEVEQUE à MONTAUBAN-DE-BRETAGNE

L'activité de MADAME MATHILDE LEVEQUE, Entrepreneur individuel a démarré en 2025, cette année. Elle est inscrite sous le SIREN 939069399. Elle est domiciliée à MONTAUBAN-DE-BRETAGNE, code postal 35360. Son code NAF attribué est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Orthophoniste.

Informations légales sur MADAME MATHILDE LEVEQUE

Nom :
MADAME MATHILDE LEVEQUE
SIREN :
939069399
SIRET :
93906939900011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR58939069399
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/02/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME MATHILDE LEVEQUE

Activité principale déclarée :
Orthophoniste.
Code NAF :
8690E
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME MATHILDE LEVEQUE

Adresse postale :
Adresse masquée
35360 MONTAUBAN-DE-BRETAGNE
Département :
Ille-et-Vilaine (35)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME MATHILDE LEVEQUE à MONTAUBAN-DE-BRETAGNE

Activités associées au code NAF 8690E

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME MATHILDE LEVEQUE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93906939900011 MADAME MATHILDE LEVEQUE Siège Adresse masquée 35360 MONTAUBAN-DE-BRETAGNE 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 05/02/2025