Entreprise MADAME MAROUA MILI à MARSEILLE
L'année de création de MADAME MAROUA MILI, Entrepreneur individuel est 2012, il y a 13 ans. Elle a pour SIREN : 790046924. Son siège social est à MARSEILLE (13016). Le code NAF dont elle dispose est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur MADAME MAROUA MILI
Activité de MADAME MAROUA MILI
Localisation et contacts pour MADAME MAROUA MILI
13016 MARSEILLE
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME MAROUA MILI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79004692400045 | MADAME MAROUA MILI | Siège | Adresse masquée 13016 MARSEILLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 26/12/2014 |
| 79004692400037 | MADAME MAROUA MILI | Etablissement fermé le 01/01/2015 | Adresse masquée 13014 MARSEILLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 15/01/2013 |
| 79004692400029 | MADAME MAROUA MILI | Etablissement fermé le 15/01/2013 | Adresse masquée 13013 MARSEILLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 17/09/2012 |
| 79004692400011 | MADAME MAROUA MILI | Etablissement fermé le 17/09/2012 | Adresse masquée 13013 MARSEILLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 09/07/2012 |
