Entreprise MADAME MARION DESTRIBOIS à THOIRY

L'année de création de MADAME MARION DESTRIBOIS, Entrepreneur individuel est 2022, il y a 3 ans. Elle a pour SIREN : 910863539. THOIRY est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 01710. Le code NAF dont elle dispose est le 8690D (Activités des infirmiers et des sages-femmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME MARION DESTRIBOIS

Nom :
MADAME MARION DESTRIBOIS
SIREN :
910863539
SIRET :
91086353900029
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR40910863539
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
24/02/2022
Date mise à jour :

Activité de MADAME MARION DESTRIBOIS

Code NAF :
8690D
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités des infirmiers et des sages-femmes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME MARION DESTRIBOIS

Adresse postale :
Adresse masquée
01710 THOIRY
Département :
Ain (01)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME MARION DESTRIBOIS à THOIRY

Activités associées au code NAF 8690D

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME MARION DESTRIBOIS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91086353900029 MADAME MARION DESTRIBOIS Siège Adresse masquée 01710 THOIRY 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) Etablissement non employeur 09/09/2024
91086353900011 MADAME MARION DESTRIBOIS Etablissement fermé le 07/10/2022 Adresse masquée 01170 ECHENEVEX 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) Etablissement non employeur 24/02/2022