Entreprise MADAME MARION AUGER à VALDROME

MADAME MARION AUGER (827513888), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2017, il y a 8 ans. Le siège social est établi à VALDROME (le code postal est le 26310). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8121Z (Nettoyage courant des bâtiments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : SANDWICHERIE, SNACK A EMPORTER SANS DEBIT DE BOISSONS.

Informations légales sur MADAME MARION AUGER

Nom :
MADAME MARION AUGER
SIREN :
827513888
SIRET :
82751388800020
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR15827513888
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/03/2017
Date mise à jour :

Activité de MADAME MARION AUGER

Activité principale déclarée :
SANDWICHERIE, SNACK A EMPORTER SANS DEBIT DE BOISSONS.
Code NAF :
8121Z
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Nettoyage courant des bâtiments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME MARION AUGER

Adresse postale :
Adresse masquée
LIEU DIT LA RUCHE
26310 VALDROME
Département :
Drôme (26)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME MARION AUGER à VALDROME

Activités associées au code NAF 8121Z

Services de ménage à domicile

Autres services de nettoyage courant des bâtiments

Établissements MADAME MARION AUGER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
82751388800038 MADAME MARION AUGER Etablissement secondaire Adresse masquée 26310 VALDROME 35.11Z (Production d'électricité) Etablissement non employeur 28/08/2023
82751388800020 MADAME MARION AUGER Siège Adresse masquée 26310 VALDROME 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) Etablissement non employeur 23/11/2021
82751388800012 [ND] Etablissement secondaire Adresse masquée 84000 AVIGNON 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) Etablissement non employeur 01/03/2017