Entreprise MADAME MARINE MAILHOT à TOULON

L'activité de MADAME MARINE MAILHOT (SIREN 930900758), Entrepreneur individuel a commencé en 2024, il y a un an. Elle est domiciliée à TOULON, code postal 83000. Son code NAF assigné est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME MARINE MAILHOT

Nom :
MADAME MARINE MAILHOT
SIREN :
930900758
SIRET :
93090075800028
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR21930900758
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/07/2024
Date mise à jour :

Activité de MADAME MARINE MAILHOT

Code NAF :
8690E
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME MARINE MAILHOT

Adresse postale :
Adresse masquée
83000 TOULON
Département :
Var (83)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME MARINE MAILHOT à TOULON

Activités associées au code NAF 8690E

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME MARINE MAILHOT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93090075800028 MADAME MARINE MAILHOT Siège Adresse masquée 83000 TOULON 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 04/11/2024
93090075800010 MADAME MARINE MAILHOT Etablissement fermé le 04/11/2024 Adresse masquée 63530 SAYAT 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 08/07/2024