Entreprise MADAME MARINE BOULEAU à VILLEPARISIS
MADAME MARINE BOULEAU est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 532770518. Elle a été fondée il y a 14 ans en 2011. Son siège social est à VILLEPARISIS (77270). Elle a pour code NAF : 4619B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres intermédiaires du commerce en produits divers.
Informations légales sur MADAME MARINE BOULEAU
Activité de MADAME MARINE BOULEAU
Activité principale déclarée :
Autres intermédiaires du commerce en produits divers.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME MARINE BOULEAU
Adresse postale :
Adresse masquée
77270 VILLEPARISIS
77270 VILLEPARISIS
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Activités associées au code NAF 4619B
Services d'intermédiaire du commerce de gros de produits divers
Établissements MADAME MARINE BOULEAU
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53277051800043 | RELAX ZEN FIT | Etablissement secondaire | Adresse masquée 73210 PEISEY-NANCROIX | 96.04Z (Entretien corporel) | Etablissement non employeur | 16/08/2023 |
| 53277051800035 | MADAME MARINE BOULEAU | Etablissement secondaire | Adresse masquée 42430 SAINT-JUST-EN-CHEVALET | 96.04Z (Entretien corporel) | Etablissement non employeur | 11/03/2022 |
| 53277051800027 | MADAME MARINE BOULEAU | Etablissement secondaire | Adresse masquée 77700 MAGNY-LE-HONGRE | 47.99A (Vente à domicile) | Etablissement non employeur | 29/05/2020 |
| 53277051800019 | MADAME MARINE BOULEAU | Siège | Adresse masquée 77270 VILLEPARISIS | 46.19B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers) | Etablissement non employeur | 27/05/2011 |
