Entreprise MADAME MARIE PAULE PASCAL à MONTPELLIER

L'année de création de MADAME MARIE PAULE PASCAL, Entrepreneur individuel est 2010, il y a 15 ans. Elle a pour SIREN : 521163725. Le siège social est établi à MONTPELLIER (le code postal est le 34090). Le code NAF dont elle dispose est le 9003A (Création artistique relevant des arts plastiques). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Création artistique relevant des arts plastiques.

Informations légales sur MADAME MARIE PAULE PASCAL

Nom :
MADAME MARIE PAULE PASCAL
SIREN :
521163725
SIRET :
52116372500018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR82521163725
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/03/2010
Date mise à jour :

Activité de MADAME MARIE PAULE PASCAL

Activité principale déclarée :
Création artistique relevant des arts plastiques.
Code NAF :
9003A
Catégorie :
Activités créatives, artistiques et de spectacle
Libellé Code NAF :
Création artistique relevant des arts plastiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME MARIE PAULE PASCAL

Adresse postale :
Adresse masquée
34090 MONTPELLIER
Département :
Hérault (34)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME MARIE PAULE PASCAL à MONTPELLIER

Activités associées au code NAF 9003A

Services fournis par des auteurs, compositeurs, sculpteurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle vivant

Œuvres originales d'auteurs, compositeurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle, peintres, graphistes et sculpteurs

Œuvres originales de peintres, graphistes et sculpteurs

Établissements MADAME MARIE PAULE PASCAL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
52116372500018 MADAME MARIE PAULE PASCAL Siège Adresse masquée 34090 MONTPELLIER 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) Etablissement non employeur 01/03/2010