Entreprise MADAME MARIE-LAURE SUBIRES à REYRIEUX

MADAME MARIE-LAURE SUBIRES (842153835), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2018, il y a 7 ans. Elle est domiciliée à REYRIEUX, code postal 01600. Le code NAF qui lui a été attribué est le 8690F (Activités de santé humaine non classées ailleurs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME MARIE-LAURE SUBIRES

Nom :
MADAME MARIE-LAURE SUBIRES
SIREN :
842153835
SIRET :
84215383500025
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR2842153835
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
06/09/2018
Date mise à jour :

Activité de MADAME MARIE-LAURE SUBIRES

Code NAF :
8690F
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités de santé humaine non classées ailleurs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME MARIE-LAURE SUBIRES

Adresse postale :
Adresse masquée
01600 REYRIEUX
Département :
Ain (01)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME MARIE-LAURE SUBIRES à REYRIEUX

Activités associées au code NAF 8690F

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME MARIE-LAURE SUBIRES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84215383500025 MADAME MARIE-LAURE SUBIRES Siège Adresse masquée 01600 REYRIEUX 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) Etablissement non employeur 01/07/2025
84215383500017 MADAME MARIE-LAURE SUBIRES Etablissement fermé le 31/03/2019 Adresse masquée 69400 PORTE-DES-PIERRES-DOREES 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) Etablissement non employeur 06/09/2018