Entreprise MADAME MARIE JOSEPHINE DOLET à BOTMEUR

MADAME MARIE JOSEPHINE DOLET, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 917605925, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Elle est domiciliée à BOTMEUR, code postal 29690. Elle a pour code NAF : 9523Z (Réparation de chaussures et d'articles en cuir). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : cordonnerie multi service - réparation cycles- achat vente produits et accessoires.

Informations légales sur MADAME MARIE JOSEPHINE DOLET

Nom :
MADAME MARIE JOSEPHINE DOLET
SIREN :
917605925
SIRET :
91760592500028
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR79917605925
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/08/2022
Date mise à jour :

Activité de MADAME MARIE JOSEPHINE DOLET

Activité principale déclarée :
cordonnerie multi service - réparation cycles- achat vente produits et accessoires.
Code NAF :
9523Z
Catégorie :
Réparation d'ordinateurs et de biens personnels et domestiques
Libellé Code NAF :
Réparation de chaussures et d'articles en cuir
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME MARIE JOSEPHINE DOLET

Adresse postale :
Adresse masquée
29690 BOTMEUR
Département :
Finistère (29)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME MARIE JOSEPHINE DOLET à BOTMEUR

Activités associées au code NAF 9523Z

Services de réparation de chaussures et d'articles en cuir

Établissements MADAME MARIE JOSEPHINE DOLET

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91760592500028 MADAME MARIE JOSEPHINE DOLET Siège Adresse masquée 29690 BOTMEUR 95.23Z (Réparation de chaussures et d'articles en cuir) Etablissement non employeur 01/07/2023
91760592500010 MADAME MARIE JOSEPHINE DOLET Etablissement fermé le 01/07/2023 Adresse masquée 29550 PLOMODIERN 95.23Z (Réparation de chaussures et d'articles en cuir) Etablissement non employeur 20/08/2022