Entreprise MADAME MARIE CREPIN à NICE
MADAME MARIE CREPIN, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 434116935, a été fondée en 2000, il y a 25 ans. Le siège social est établi à NICE (le code postal est le 06000). Elle a pour code NAF : 8622C (Autres activités des médecins spécialistes). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres activités des médecins spécialistes.
Informations légales sur MADAME MARIE CREPIN
Activité de MADAME MARIE CREPIN
Activité principale déclarée :
Autres activités des médecins spécialistes.
Code NAF :
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Autres activités des médecins spécialistes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME MARIE CREPIN
Adresse postale :
Adresse masquée
06000 NICE
06000 NICE
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone

Activités associées au code NAF 8622C
Analyse et interprétation de clichés médicaux
Autres services des médecins spécialistes
Établissements MADAME MARIE CREPIN
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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43411693500058 | MADAME MARIE CREPIN | Siège | Adresse masquée 06000 NICE | 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) | Etablissement non employeur | 07/08/2012 |
43411693500041 | MADAME MARIE CREPIN | Etablissement fermé le 07/08/2012 | Adresse masquée 06000 NICE | 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) | Etablissement non employeur | 28/04/2008 |
43411693500033 | MADAME MARIE CREPIN | Etablissement fermé le 30/08/2005 | Adresse masquée 13006 MARSEILLE | 85.1C | Etablissement non employeur | 03/06/2005 |
43411693500025 | MADAME MARIE CREPIN | Etablissement fermé le 03/06/2005 | Adresse masquée 34090 MONTPELLIER | 85.1C | Etablissement non employeur | 15/05/2004 |
43411693500017 | MADAME MARIE CREPIN | Etablissement fermé le 25/12/2000 | Adresse masquée 34070 MONTPELLIER | 85.1C | Etablissement non employeur | 07/08/2000 |