Entreprise MADAME MAELLE CHOISY à SAINT-MALO

MADAME MAELLE CHOISY, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 942467531, a été créée en , cette année. SAINT-MALO est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 35400. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7420Z (Activités photographiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME MAELLE CHOISY

Nom :
MADAME MAELLE CHOISY
SIREN :
942467531
SIRET :
94246753100011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR45942467531
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
17/03/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME MAELLE CHOISY

Code NAF :
7420Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités photographiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME MAELLE CHOISY

Adresse postale :
Adresse masquée
35400 SAINT-MALO
Département :
Ille-et-Vilaine (35)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME MAELLE CHOISY à SAINT-MALO

Activités associées au code NAF 7420Z

Plaques et films photographiques, exposés, mais non développés

Plaques et films photographiques, exposés et développés, pour reproduction offset

Autres plaques et films photographiques exposés et développés

Services des studios photographiques

Services photographiques publicitaires et connexes

Services de photographie et de vidéo pour cérémonies

Services de photographie aérienne

Autres services de photographie spécialisés

Services de développement et de tirage photographique

Services de restauration et retouche de photographies

Autres services photographiques n.c.a.

Établissements MADAME MAELLE CHOISY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94246753100011 MADAME MAELLE CHOISY Siège Adresse masquée 35400 SAINT-MALO 74.20Z (Activités photographiques) Etablissement non employeur 17/03/2025