Entreprise MADAME LYDIE JOYAUD à LA REOLE

L'activité de MADAME LYDIE JOYAUD (SIREN 524941887), Entrepreneur individuel a commencé en 2010, il y a 15 ans. Son siège social est domicilié à LA REOLE - 33190. Son code NAF assigné est le 9602A (Coiffure). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : COIFFURE EN SALON.

Informations légales sur MADAME LYDIE JOYAUD

Nom :
MADAME LYDIE JOYAUD
SIREN :
524941887
SIRET :
52494188700043
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR21524941887
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/09/2010
Date mise à jour :

Activité de MADAME LYDIE JOYAUD

Activité principale déclarée :
COIFFURE EN SALON.
Code NAF :
9602A
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Coiffure
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME LYDIE JOYAUD

Adresse postale :
Adresse masquée
33190 LA REOLE
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME LYDIE JOYAUD à LA REOLE

Activités associées au code NAF 9602A

Services de coiffure pour femmes et fillettes

Services de coiffure pour hommes et garçonnets

Soins esthétiques, de manucure et de pédicure

Services de coiffure, de soins esthétiques, de manucure et de pédicure à domicile

Autres soins de beauté

Cheveux humains, non travaillés

Établissements MADAME LYDIE JOYAUD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
52494188700043 MADAME LYDIE JOYAUD Siège Adresse masquée 33190 LA REOLE 96.02A (Coiffure) Etablissement non employeur 01/09/2022
52494188700035 [ND] Etablissement fermé le 27/11/2020 Adresse masquée 93400 SAINT-OUEN-SUR-SEINE 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 22/04/2018
52494188700019 MADAME LYDIE JOYAUD Etablissement fermé le 30/06/2011 Adresse masquée 75018 PARIS 96.02A (Coiffure) Etablissement non employeur 01/09/2010