Entreprise MADAME LUDIVINE REUMAUX à MALAY
L'activité de MADAME LUDIVINE REUMAUX (SIREN 788668622), Entrepreneur individuel a commencé en 2012, il y a 13 ans. Elle est installée à MALAY, 71460. Son code NAF assigné est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activites des professionnels de la reeducation, de l'appareillage et des pedicures-podologues.
Informations légales sur MADAME LUDIVINE REUMAUX
Activité de MADAME LUDIVINE REUMAUX
Localisation et contacts pour MADAME LUDIVINE REUMAUX
71460 MALAY
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME LUDIVINE REUMAUX
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 78866862200046 | MADAME LUDIVINE REUMAUX | Siège | Adresse masquée 71460 MALAY | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 20/12/2024 |
| 78866862200038 | MADAME LUDIVINE REUMAUX | Etablissement fermé le 20/12/2024 | Adresse masquée 71250 SALORNAY-SUR-GUYE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/08/2023 |
| 78866862200020 | [ND] | Etablissement fermé le 01/08/2023 | Adresse masquée 71710 MONTCENIS | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/09/2019 |
| 78866862200012 | MADAME LUDIVINE REUMAUX | Etablissement fermé le 01/09/2019 | Adresse masquée 71200 LE CREUSOT | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/09/2012 |
