Entreprise MADAME LUDIVINE ADAMCZYK à MILLAU

L'activité de MADAME LUDIVINE ADAMCZYK, Entrepreneur individuel a démarré en 2025, cette année. Elle est inscrite sous le SIREN 942193814. Elle est domiciliée à MILLAU, code postal 12100. Son code NAF attribué est le 5610C (Restauration de type rapide). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Saladerie, restauration rapide et traditionnelle (sans alcool), traiteur, salon de thé, vente sur place ou à emporter de tous produits alimentaires et boissons sans alcool.

Informations légales sur MADAME LUDIVINE ADAMCZYK

Nom :
MADAME LUDIVINE ADAMCZYK
SIREN :
942193814
SIRET :
94219381400012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR96942193814
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/03/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME LUDIVINE ADAMCZYK

Activité principale déclarée :
Saladerie, restauration rapide et traditionnelle (sans alcool), traiteur, salon de thé, vente sur place ou à emporter de tous produits alimentaires et boissons sans alcool.
Code NAF :
5610C
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Restauration de type rapide
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME LUDIVINE ADAMCZYK

Adresse postale :
Adresse masquée
12100 MILLAU
Département :
Aveyron (12)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME LUDIVINE ADAMCZYK à MILLAU

Activités associées au code NAF 5610C

Services complets de restauration à la table

Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires

Services de restauration en self-service

Autres services de restauration

Établissements MADAME LUDIVINE ADAMCZYK

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94219381400012 MADAME LUDIVINE ADAMCZYK Siège Adresse masquée 12100 MILLAU 56.10C (Restauration de type rapide) Etablissement non employeur 07/03/2025