Entreprise MADAME LISON LECLERC à PARIS
MADAME LISON LECLERC est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 837552157. Elle a été fondée il y a 7 ans en 2018. Son siège est domicilié à PARIS (code postal 75012). Elle a pour code NAF : 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur MADAME LISON LECLERC
Activité de MADAME LISON LECLERC
Localisation et contacts pour MADAME LISON LECLERC
75012 PARIS
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MADAME LISON LECLERC
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83755215700047 | MADAME LISON LECLERC | Siège | Adresse masquée 75012 PARIS | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 21/08/2024 |
| 83755215700039 | MADAME LISON LECLERC | Etablissement fermé le 21/08/2024 | Adresse masquée 75012 PARIS | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/01/2024 |
| 83755215700021 | MADAME LISON LECLERC | Etablissement fermé le 01/01/2024 | Adresse masquée 75013 PARIS | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 04/01/2021 |
| 83755215700013 | MADAME LISON LECLERC | Etablissement fermé le 04/01/2021 | Adresse masquée 75013 PARIS | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 08/01/2018 |