Entreprise MADAME LEA ZANNETTI à PLEURTUIT

MADAME LEA ZANNETTI est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 841461254. Elle a été créée il y a 7 ans en 2018. Son siège social est à PLEURTUIT (35730). Son code NAF assigné est le 8622C (Autres activités des médecins spécialistes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres activités des médecins spécialistes.

Informations légales sur MADAME LEA ZANNETTI

Nom :
MADAME LEA ZANNETTI
SIREN :
841461254
SIRET :
84146125400036
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR96841461254
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
27/07/2018
Date mise à jour :

Activité de MADAME LEA ZANNETTI

Activité principale déclarée :
Autres activités des médecins spécialistes.
Code NAF :
8622C
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Autres activités des médecins spécialistes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME LEA ZANNETTI

Adresse postale :
Adresse masquée
35730 PLEURTUIT
Département :
Ille-et-Vilaine (35)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME LEA ZANNETTI à PLEURTUIT

Activités associées au code NAF 8622C

Analyse et interprétation de clichés médicaux

Autres services des médecins spécialistes

Établissements MADAME LEA ZANNETTI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84146125400036 MADAME LEA ZANNETTI Siège Adresse masquée 35730 PLEURTUIT 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) Etablissement non employeur 10/06/2021
84146125400028 MADAME LEA ZANNETTI Etablissement fermé le 10/06/2021 Adresse masquée 35400 SAINT-MALO 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) Etablissement non employeur 27/10/2020
84146125400010 [ND] Etablissement fermé le 18/11/2019 Adresse masquée 67000 STRASBOURG 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) Etablissement non employeur 27/07/2018